Verhandlungsführung und Strategieentwicklung bei Sozialplan und Interessenausgleich

Gerade in Interessenausgleichen und Sozialplänen ist es entscheidend, als Interessenvertretung gute Verhandlungsstrategien entwickeln zu können. Es ist Verhandlungsgeschick gefragt, um das Bestmögliche für die Kolleginnen und Kollegen zu erreichen. Verhandlungen zu Sozialplan und Interessenausgleich machen Betriebsräte nicht täglich. Umso wichtiger ist es, sich gut vorzubereiten. Im Seminar lernen die Teilnehmenden, eine Struktur für sich zu entwickeln. Souveränität und Wohlbefinden werden gefördert, Kommunikationsstränge analysiert und in praktischen Übungen ausprobiert. Das Seminar vermittelt anhand des Harvard-Konzeptes die professionelle Verhandlungsführung. Es gilt: »Man bekommt im Leben nicht, was man verdient, sondern nur, was man verhandelt«.

Themen im Seminar "Verhandlungsführung und Strategieentwicklung bei Sozialplan und Interessenausgleich"

• rechtliche Auffrischung zu Betriebsänderung, Sozialplan und Interessenausgleich (§§ 111, 112 BetrVG)

• Erkennen und Abmildern von Nachteilen der Beschäftigten

• Grundlagen der Verhandlungsführung / Harvard-Konzept

• Einbinden von Sachverständigen

• Strategieentwicklung

• Vorbereitung von Verhandlungen und Informationsgewinn

• Durchführung von Verhandlungen und Handlungswerkzeuge kennenlernen

• Nachbereitung von Verhandlungen und Lernen für künftige Verhandlungen

• Verhandlungsübungen