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S.O.S. Ausbildung Mitbestimmung in der Berufsausbildung

Betriebspolitik und Interessenvertretung | Betriebliche Themen gestalten

Kategorie

  • Betriebspolitik und Interessenvertretung
  • Betriebliche Themen gestalten

Freistellung

  • § 37,6 BetrVG
  • Bildungsurlaubsgesetz

Weitere Informationen

Zielgruppe

  • Betriebsräte
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung

Weitere Informationen

0 69/66 93 – 25 08

bildung@igmetall.de

Die Qualität der Berufsausbildung muss kontinuierlich verbessert werden, denn die technologischen und arbeitsorganisatorischen Anforderungen verändern sich ständig. Dieser Prozess wird von den betrieblichen Akteur*innen aktiv gestaltet. Die Qualität der Ausbildung ist von mehreren Faktoren abhängig. Dazu zählen die Anzahl der Auszubildenden, aber auch ein professioneller Ausbildungsplanung, seine Durchführung und nicht zuletzt die erfolgreiche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Diese Qualität der Berufsausbildung entscheidet darüber, ob im Unternehmen Fachkräftemangel herrscht oder eine gut qualifizierte Belegschaft den zukünftigen Herausforderungen gewachsen ist. Der Betriebsrat und die JAV haben dazu nach dem BetrVG ein allgemeines Initiativ-Mitbestimmungsrecht. Das hilft den Beteiligten, ihre Themen bei den Organen der betrieblichen Interessenvertretung einzubringen und gemeinsam zu gestalten.

Themen im Seminar "S.O.S. Ausbildung Mitbestimmung in der Berufsausbildung"

  • unsere Verantwortung für ein ausreichendes Ausbildungsplatzangebot

  • Verbesserung der Ausbildungsmethoden

  • Gestaltung der betrieblichen Ausbildungspläne

  • Mitwirkung des Betriebsrats bei der Auswahl des Ausbildungspersonals

  • betriebsverfassungsrechtliche und tarifvertragliche Grundlagen

  • Übernahme nach der Ausbildung

Aktuelle Seminar Termine "S.O.S. Ausbildung Mitbestimmung in der Berufsausbildung"

Um einen Seminarplatz anzufragen kontaktiere bitte Deine Geschäftsstelle. Hier geht es zu der Geschäftsstellensuche.

StandortZeitraumSeminar-Nr.Verfügbarkeit
Lohr 26.03.2025 - 28.03.2025LO06325Verfügbar
Bad Orb 11.06.2025 - 13.06.2025OA07425Verfügbar
Bad Orb 17.11.2025 - 19.11.2025OZ04725Verfügbar
Standort
Lohr
Zeitraum
 26.03.2025 - 28.03.2025
Seminar-Nr.
LO06325
Verfügbarkeit
Verfügbar
Standort
Bad Orb
Zeitraum
 11.06.2025 - 13.06.2025
Seminar-Nr.
OA07425
Verfügbarkeit
Verfügbar
Standort
Bad Orb
Zeitraum
 17.11.2025 - 19.11.2025
Seminar-Nr.
OZ04725
Verfügbarkeit
Verfügbar
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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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Seminar für aktive Mitglieder

 

Nachdenken, Vorausdenken und in Zusammenhängen denken. Fragen stellen, Antworten suchen und Wege finden zur Durchsetzung unserer Interessen, das sind drei zentrale Elemente dieses Seminars.

Welche Erfahrungen mache ich im Betrieb? Wie bewerte ich politische Entwicklungen? Welche Forderungen habe ich an meine Gewerkschaft und wie möchte ich an der Durchsetzung von Forderungen beteiligt sein? Welche Einschätzungen habe ich zu aktuellen wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Fragen? Es geht nicht allein um die Gewerkschaft, sondern darum, wie wir als Beteiligte und Betroffene im Betrieb in dieser Gesellschaft Gegenwart und Zukunft gestalten können.

 

Das Seminar ist in drei Teile aufgeteilt, die aufeinander aufbauen. Deine Anmeldung gilt für alle drei Teile.

 

A1-Seminar — die Termine

 

Teil 1/3: 14.10.22—9:00 bis 14:00, Weilheim

Teil 2/3: 23.11.-24.11.—je 9:00 bis 16:30, Ohlstadt

Teil 3/3: 08.12.-09.12.—je 9:00 bis 16:30, Ohlstadt

 

Anmeldung und weitere Informationen: gabi.brunner@igmetall.de

Freistellung: Die Teilnahme am Seminar ist für Vertrauensleute und Betriebsräte kostenlos.