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Betriebliche Öffentlichkeitsarbeit: Demokratie stärken

Betriebspolitik und Interessenvertretung | Vielfalt, Demokratie und Antidiskrimminierung

Kategorie

  • Betriebspolitik und Interessenvertretung
  • Vielfalt, Demokratie und Antidiskrimminierung

Freistellung

  • Bildungsurlaubsgesetz
  • § 179,4 SGB IX
  • § 37,6 BetrVG

Weitere Informationen

Zielgruppe

  • Betriebsräte
  • Vertrauensleute
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung

Weitere Informationen

0 69/66 93 – 25 08

bildung@igmetall.de

Unsere Demokratie wird von vielen Seiten infrage gestellt: Antisemitische Denkmuster und Gewalttaten, rassistische Gesellschaftsbilder, sexistische Verhaltensweisen, autoritäre Politikvorstellungen und populistische Verzerrungen - wir erleben einiges davon selbst, aber vor allem ist ihre mediale Verbreitung gar nicht zu umgehen. Auch wenn im Betrieb Regeln gegen antidemokratische Verhaltensweisen gelten, ringen anti-soziale Stimmungen und ¿rechte¿ Gruppierungen auch im Betrieb um Zustimmung. Im Betrieb ist die Mitbestimmung die wesentliche demokratisierende Kraft. Mit der Wahrnehmung unseres Rechts zur betrieblichen Öffentlichkeitsarbeit stärken wir das demokratische Projekt. Dafür schärfen wir unser Verständnis von Demokratie als Voraussetzung für betriebliche Mitbestimmung und kollektive Durchsetzungsfähigkeit. Wir erarbeiten Entwürfe für eine aktivierende Kommunikation im Betrieb, um breiten Rückhalt für einen demokratischen Wertekonsens zu erhalten und den sozialen Zusammenhalt im Betrieb zu stärken.

Themen im Seminar "Betriebliche Öffentlichkeitsarbeit: Demokratie stärken"

  • Angriffe auf unsere Demokratie - Erfahrungen, Akteur *innen, Motive, Folgen

  • unser Demokratieverständnis klären und erneuern

  • demokratiestärkende Kommunikation im Betrieb

Aktuelle Seminar Termine "Betriebliche Öffentlichkeitsarbeit: Demokratie stärken"

Um einen Seminarplatz anzufragen kontaktiere bitte Deine Geschäftsstelle. Hier geht es zu der Geschäftsstellensuche.

StandortZeitraumSeminar-Nr.Verfügbarkeit
Berlin 09.07.2025 - 11.07.2025BE02825Fast ausgebucht
Berlin 08.12.2025 - 10.12.2025BT05025Verfügbar
Standort
Berlin
Zeitraum
 09.07.2025 - 11.07.2025
Seminar-Nr.
BE02825
Verfügbarkeit
Fast ausgebucht
Standort
Berlin
Zeitraum
 08.12.2025 - 10.12.2025
Seminar-Nr.
BT05025
Verfügbarkeit
Verfügbar
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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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Seminar für aktive Mitglieder

 

Nachdenken, Vorausdenken und in Zusammenhängen denken. Fragen stellen, Antworten suchen und Wege finden zur Durchsetzung unserer Interessen, das sind drei zentrale Elemente dieses Seminars.

Welche Erfahrungen mache ich im Betrieb? Wie bewerte ich politische Entwicklungen? Welche Forderungen habe ich an meine Gewerkschaft und wie möchte ich an der Durchsetzung von Forderungen beteiligt sein? Welche Einschätzungen habe ich zu aktuellen wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Fragen? Es geht nicht allein um die Gewerkschaft, sondern darum, wie wir als Beteiligte und Betroffene im Betrieb in dieser Gesellschaft Gegenwart und Zukunft gestalten können.

 

Das Seminar ist in drei Teile aufgeteilt, die aufeinander aufbauen. Deine Anmeldung gilt für alle drei Teile.

 

A1-Seminar — die Termine

 

Teil 1/3: 14.10.22—9:00 bis 14:00, Weilheim

Teil 2/3: 23.11.-24.11.—je 9:00 bis 16:30, Ohlstadt

Teil 3/3: 08.12.-09.12.—je 9:00 bis 16:30, Ohlstadt

 

Anmeldung und weitere Informationen: gabi.brunner@igmetall.de

Freistellung: Die Teilnahme am Seminar ist für Vertrauensleute und Betriebsräte kostenlos.